На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должности государственной и муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в течение 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что в сентябре 2023 года руководитель одного из образовательных учреждений Яльчикского муниципального округа трудоустроил мужчину, ранее занимавшего должность начальника Янтиковского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Яльчикского муниципального округа.

Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего руководитель учреждения по прежнему месту работы сообщил в срок, превышающий установленный.

По указанному факту в отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), которое для рассмотрения направлено мировому судье судебного участка № 1 Яльчикского района.