Занятость учащейся молодежи  является  одним из актуальных направлений в работе центра занятости.

      Центр занятости Яльчикского района  активно практикует в своей работе проведение деловых встреч, «круглых столов», совещаний с руководителями кадровых служб предприятий, на которых решаются вопросы профессиональной ориентации и трудоустройства несовершеннолетних граждан. Проводятся ярмарки вакансий с работодателями по заключению договоров для трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.

     Месячная заработная плата в среднем составляет 770 рублей.  Средний период работы подростков - 4 недели.

Рабочие места в первую очередь выделяются нуждающимся: подросткам из неблагополучных семей, малообеспеченным, многодетным, опекаемым, а также подросткам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, или состоящим на учете в ПДН ОВД Яльчикского района.

    В текущем году на трудоустройство несовершеннолетних граждан из федерального бюджета было выделено 146 тыс. рублей. Также районный бюджет в целях создания условий для временного трудоустройства несовершеннолетней молодежи в свободное от учебы время и организации работы подростковых бригад в период летних каникул выделил на 2008 год финансовые средства из местного бюджета в размере 5 тыс. рублей.

      В 2008 году центром занятости планируется трудоустроить   450 несовершеннолетних граждан. В первом квартале  было составлено 3 договора с муниципальными общеобразовательными учреждениями района, где трудоустроено 53 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.

Среди них МОУ «Большеяльчикская СОШ», МОУ «Новошимкусская СОШ» и МОУ «Новобайбатыревская СОШ». В школах  были созданы трудовые бригады «ТИМУРОВЕЦ», которые охотно  оказывали социальную помощь ветеранам  ВОВ, престарелым, одиноким  пожилым гражданам и инвалидам.  Центр занятости заключает договора не только со школами района, но и с сельскохозяйственными  производственными кооперативами и  предприятиями района .

   Временная занятость, а это прежде всего трудоустройство несовершеннолетних  граждан, дает возможность получения дополнительной материальной поддержки, создает условия  приобретения трудовых навыков у молодежи, сокращает нехватку сезонной рабочей силы на предприятиях и сельхоз предприятиях района в весенне-летний период.