О внесении изменений в муниципальную программу Яльчикского района Чувашской Республики «Содействие занятости населения»

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом Яльчикского района Чувашской Республики, администрация Яльчикского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в муниципальную программу Яльчикского района Чувашской Республики «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением администрации Яльчикского района Чувашской Республики от 14 мая 2019 года № 338 (далее – Муниципальная программа), следующие изменения:

1) по тексту Муниципальной программы словосочетание «целевые индикаторы и показатели» заменить на словосочетание «целевые показатели (индикаторы)» в соответствующем падеже;

2) в паспорте Муниципальной программы позицию «Объемы  финансирования Муниципальной программы с разбивкой по годам реализации» изложить в следующей редакции:

3) раздел III Муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«Раздел III. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы (с расшифровкой по источникам финансирования, по этапам и годам реализации муниципальной программы)

Финансовое обеспечение реализации Муниципальной программы осуществляется за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, бюджета Яльчикского района Чувашской Республики и внебюджетных источников.

Общий объем финансирования Муниципальной программы в 2019–2035 годах составляет 3401,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

республиканского бюджета Чувашской Республики – 995,0 тыс. рублей;

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 1556,1 тыс. рублей;

внебюджетных источников – 850,0 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования Муниципальной программы на 1 этапе составляет 1480,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 258,7 тыс. рублей;

в 2020 году – 260,9 тыс. рублей;

в 2021 году – 192,1 тыс. рублей;

в 2022 году – 192,1 тыс. рублей;

в 2023 году – 192,1 тыс. рублей;

в 2024 году – 192,1 тыс. рублей;

в 2025 году – 192,1 тыс. рублей;

из них средства:

республиканского бюджета Чувашской Республики – 407,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 55,4 тыс. рублей;

в 2020 году – 57,6 тыс. рублей;

в 2021 году – 58,8 тыс. рублей;

в 2022 году – 58,8 тыс. рублей;

в 2023 году – 58,8 тыс. рублей;

в 2024 году – 58,8 тыс. рублей;

в 2025 году – 58,8 тыс. рублей;

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 723,1 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 153,3 тыс. рублей;

в 2020 году – 153,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2022 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2023 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2024 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2025 году – 83,3 тыс. рублей;

внебюджетных источников – 350,0 тыс. рублей, в том числе:

в 2019 году – 50,0 тыс. рублей;

в 2020 году – 50,0 тыс. рублей;

в 2021 году – 50,0 тыс. рублей;

в 2022 году – 50,0 тыс. рублей;

в 2023 году – 50,0 тыс. рублей;

в 2024 году – 50,0 тыс. рублей;

в 2025 году – 50,0 тыс. рублей.

На 2 этапе объем финансирования Муниципальной программы составляет 960,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

республиканского бюджета Чувашской Республики – 294,0 тыс. рублей;

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 416,5 тыс. рублей;

внебюджетных источников – 250,0 тыс. рублей.

На 3 этапе объем финансирования Муниципальной программы составляет 960,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

республиканского бюджета Чувашской Республики – 294,0 тыс. рублей;

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 416,5 тыс. рублей;

внебюджетных источников – 250,0 тыс. рублей.

Объемы финансирования Муниципальной программы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов Муниципальной программы приведены в приложении № 2 к Муниципальной программе.

Подпрограммы Муниципальной программы приведены в приложениях №№ 3 и 4 к Муниципальной программе.»;

4) приложение № 1 к Муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

5) приложение № 2 к Муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

6) в паспорте подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в Яльчикского районе Чувашской Республики» Муниципальной программы позицию «Объемы  финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации» изложить в следующей редакции:

         7) раздел II подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в Яльчикского районе Чувашской Республики» Муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«Раздел II. Перечень и сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы являются:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в центр занятости населения;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения;

удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения;

удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости населения;

доля трудоустроенных работников с заработной платой не ниже среднего заработка по прежней работе в общем числе участвующих в мероприятиях по повышению эффективности механизмов поддержки занятости и обратившихся в центр занятости населения;

доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение;

численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости:

в 2019 году – 96,68 процента;

в 2020 году – 82,30 процента;

в 2021 году – 82,35 процента;

в 2022 году – 82,40 процента;

в 2023 году – 82,45 процента;

в 2024 году – 82,50 процента;

в 2025 году – 82,55 процента;

в 2030 году – 82,60 процента;

в 2035 году – 82,70 процента;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости:

в 2019 году – 2,40 процента;

в 2020 году – 2,40 процента;

в 2021 году – 2,30 процента;

в 2022 году – 2,25 процента;

в 2023 году – 2,25 процента;

в 2024 году – 2,20 процента;

в 2025 году – 2,20 процента;

в 2030 году – 2,10 процента;

в 2035 году – 2,0 процента;

удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости:

в 2019 году – 1,70 процента;

в 2020 году – 1,49 процента;

в 2021 году – 1,48 процента;

в 2022 году – 1,47 процента;

в 2023 году – 1,46 процента;

в 2024 году – 1,45 процента;

в 2025 году – 1,44 процента;

в 2030 году – 1,43 процента;

в 2035 году – 1,40 процента;

удельный вес граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы:

в 2019 году – 73,97 процента;

в 2020 году – 64,10 процента;

в 2021 году – 64,20 процента;

в 2022 году – 64,30 процента;

в 2023 году – 64,40 процента;

в 2024 году – 64,50 процента;

в 2025 году – 64,60 процента;

в 2030 году – 64,70 процента;

в 2035 году – 65,0 процента;

удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения:

в 2019 году – 85,71 процента;

в 2020 году – 63,60 процента;

в 2021 году – 64,00 процента;

в 2022 году – 64,50 процента;

в 2023 году – 65,00 процентов;

в 2024 году – 65,50 процентов;

в 2025 году – 66,00 процентов;

в 2030 году – 68,00 процентов;

в 2035 году – 70,00 процентов;

доля трудоустроенных работников с заработной платой не ниже среднего заработка по прежней работе в общем числе участвующих в мероприятиях по повышению эффективности механизмов поддержки занятости и обратившихся в органы службы занятости населения:

в 2019 году – 80,0 процентов;

в 2020 году – 85,0 процентов;

в 2021 году – 86,0 процентов;

в 2022 году – 87,0 процентов;

в 2023 году – 88,0 процентов;

в 2024 году – 89,0 процентов;

в 2025 году – 89,0 процентов;

в 2030 году – 89,0 процентов;

в 2035 году – 89,0 процентов;

доля работников, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, в общем числе работников, прошедших профессиональное обучение:

в 2019 году – 100,0 процентов;

в 2020 году – 85,0 процентов;

в 2021 году – 85,0 процентов;

в 2022 году – 85,0 процентов;

в 2023 году – 85,0 процентов;

в 2024 году – 85,0 процентов;

в 2025 году – 85,0 процентов;

в 2030 году – 85,0 процентов;

в 2035 году – 85,0 процентов;

численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости:

в 2019 году – 7 человек;

в 2020 году – 7 человек;

в 2021 году – 7 человек;

в 2022 году – 7 человек;

в 2023 году – 7 человек;

в 2024 году – 7 человек;

в 2025 году – 7 человек;

в 2030 году – 7 человек;

в 2035 году – 7 человек;

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости:

в 2019 году – 1 человек;

в 2020 году – 1 человек;

в 2021 году – 1 человек;

в 2022 году – 1 человек;

в 2023 году – 1 человек;

в 2024 году – 1 человек;

в 2025 году – 1 человек;

в 2030 году – 1 человек;

в 2035 году – 1 человек.»;

8) раздел IV подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в Яльчикского районе Чувашской Республики» Муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«Раздел IV. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы (с расшифровкой по источникам  финансирования, по этапам и годам реализации подпрограммы)

Общий объем финансирования подпрограммы в 2019–2035 годах составляет 1556,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 1556,1 тыс. рублей.

Прогнозируемый объем финансирования подпрограммы на 1 этапе (2019–2025 годы) составляет 1480,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 723,1 тыс. рублей, из них:

в 2019 году – 153,3 тыс. рублей;

в 2020 году – 153,3 тыс. рублей;

в 2021 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2022 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2023 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2024 году – 83,3 тыс. рублей;

в 2025 году – 83,3 тыс. рублей.

На 2 этапе (2026–2030 годы) объем финансирования подпрограммы составляет 416,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 416,5 тыс. рублей;

На 3 этапе (2031–2035 годы) объем финансирования подпрограммы составляет 416,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

бюджета Яльчикского района Чувашской Республики – 416,5 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей бюджетов всех уровней.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы приведено в приложении к настоящей подпрограмме.»;

9) приложение к подпрограмме «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан в Яльчикском районе Чувашской Республики» Муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

10) раздел II подпрограммы «Безопасный труд в Яльчикском районе Чувашской Республики» Муниципальной программы изложить в следующей редакции:

«Раздел II. Перечень и сведения о целевых показателях (индикаторах)

подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации

Целевыми показателями (индикаторами) подпрограммы являются:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих;

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих;

индекс профессиональной заболеваемости;

индекс установления первичной инвалидности и утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В результате реализации мероприятий подпрограммы ожидается достижение к 2036 году следующих целевых индикаторов и показателей:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих:

в 2019 году – 0 человек;

в 2020 году – 0 человек;

в 2021 году – 0 человек;

в 2022 году – 0 человек;

в 2023 году – 0 человек;

в 2024 году – 0 человек;

в 2025 году – 0 человек;

в 2030 году – 0 человек;

в 2035 году – 0 человек;

количество пострадавших на производстве на 1 тыс. работающих:

в 2019 году – 0,8 человек;

в 2020 году – 0,8 человек;

в 2021 году – 0,8 человек;

в 2022 году – 0,7 человек;

в 2023 году – 0,7 человек;

в 2024 году – 0,7 человек;

в 2025 году – 0,7 человек;

в 2030 году – 0,7 человек;

в 2035 году – 0,7 человек;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего:

в 2019 году – 42,8 дня;

в 2020 году – 42,8 дня;

в 2021 году – 42,6 дня;

в 2022 году – 42,6 дня;

в 2023 году – 42,4 дня;

в 2024 году – 42,4 дня;

в 2025 году – 42,2 дня;

в 2030 году – 42,2 дня;

в 2035 году – 42,0 дня;

количество больных с впервые выявленными профессиональными заболеваниями в расчете на 10 тыс. работающих:

в 2019 году – 0,95 человека;

в 2020 году – 0,95 человека;

в 2021 году – 0,93 человека;

в 2022 году – 0,93 человека;

в 2023 году – 0,93 человека;

в 2024 году – 0,92 человека;

в 2025 году – 0,92 человека;

в 2030 году – 0,92 человека;

в 2035 году – 0,92 человека;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда:

в 2019 году – 80,0 процента;

в 2020 году – 80,0 процента;

в 2021 году – 80,5 процента;

в 2022 году – 80,5 процента;

в 2023 году – 90,0 процента;

в 2024 году – 90,0 процента;

в 2025 году – 90,5 процента;

в 2030 году – 90,5 процента;

в 2035 году – 90,5 процента;

доля обученных по охране труда в расчете на 100 работающих:

в 2019 году – 2,8 процента;

в 2020 году – 2,9 процента;

в 2021 году – 3,0 процента;

в 2022 году – 3,0 процента;

в 2023 году – 3,2 процента;

в 2024 году – 3,2 процента;

в 2025 году – 3,5 процента;

в 2030 году – 3,5 процента;

в 2035 году – 4,0 процента;

индекс профессиональной заболеваемости:

в 2019 году – 0,20 единицы;

в 2020 году – 0,20 единицы;

в 2021 году – 0,20 единицы;

в 2022 году – 0,19 единицы;

в 2023 году – 0,19 единицы;

в 2024 году – 0,19 единицы;

в 2025 году – 0,19 единицы;

в 2030 году – 0,19 единицы;

в 2035 году – 0,18 единицы;

индекс установления первичной инвалидности и утраты профессиональной трудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

в 2019 году – 0,73 единицы;

в 2020 году – 0,73 единицы;

в 2021 году – 0,73 единицы;

в 2022 году – 0,71 единицы;

в 2023 году – 0,71 единицы;

в 2024 году – 0,71 единицы;

в 2025 году – 0,70 единицы;

в 2030 году – 0,70 единицы;

в 2035 году – 0,70 единицы.»;

11) приложение к подпрограмме «Безопасный труд в Яльчикском районе Чувашской Республики» Муниципальной программы изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава администрации     

Яльчикского района                                                                                Н.П. Миллин