Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры Яльчикского района Чувашской Республики, критериев оценки работы их руководителей

В связи с введением эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,   Планом мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Яльчикском  районе Чувашской Республики», утвержденным постановлением администрации Яльчикского  района Чувашской Республики от 29 марта 2013 года № 209, Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Яльчикского  района Чувашской Республики, занятых в сфере культуры» администрация Яльчикского  района

п о с т а н о в л я е т:

1.                 Установить показатели эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры Яльчикского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы их руководителя (согласно приложениям № 1, № 2)
2.        Утвердить Примерный перечень показателей эффективности деятельности, применимые к работникам муниципальных бюджетных  учреждений культуры Яльчикского района Чувашкой Республики (Приложение № 3).
3.        Рекомендовать органам местного самоуправления Яльчикского  района Чувашской Республики принять аналогичные нормативно-правовые акты в целях установления механизма связи заработной платы с результативностью труда и усиления мотивации работников муниципальных бюджетных учреждений, занятых в сфере культуры, к повышению качества предоставляемых услуг населению. 
4.        Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на отдел культуры и информационного обеспечения администрации Яльчикского  района Чувашской Республики.

Глава администрации

Яльчикского района                                                                               Н.П. Миллин