О внесении изменений в некоторые постановления главы Яльчикского района Чувашской Республики

В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.06.2010 №186 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2007г. №347», от 10.02.2011 № 31 «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008г. №31», от 10.02.2011 № 37 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики» и в целях приведения нормативных правовых актов администрации Яльчикского района в соответствие с действующим законодательством п о с т а н о в л я ю: 1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации, утвержденное постановлением главы Яльчикского района Чувашской Республики от 02.12.2008 № 544 (с изменениями, внесенными постановлением администрации Яльчикского района от 08.02.2010 № 66), следующие изменения: пункт 1.2 раздела I «Общие положения» после слова «архивов» дополнить словами «(в части руководителей и специалистов структурных подразделений, осуществляющих функции финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждения; рабочих и младшего обслуживающего персонала)»; подпункт 2.1.9 дополнить абзацем следующего содержания: «Персональный повышающий коэффициент также применяется для доведения месячной заработной платы работника до минимального размера оплаты труда в случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.». 2. Внести в раздел VII «Гарантии по оплате труда» Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Яльчикского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования, утвержденного постановлением главы Яльчикского района от 02.12.2008 № 545 (с изменениями, внесенными постановлением главы Яльчикского района от 24.09.09 № 552, постановлениями администрации Яльчикского района от 27.01.2010№ 35, от 08.02.2010 № 67), следующие изменения: дополнить новым абзацем вторым следующего содержания: «В случае если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.»; абзац второй считать абзацем третьим. 3. Внести в пункт 1.2 раздела I «Общие положения» Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений Яльчикского района Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденного постановлением главы Яльчикского района от 04.12.2008 №554 (с изменениями, внесенными постановлением администрации Яльчикского района от 08.02.2010 №68), изменение, дополнив его абзацем следующего содержания: «В случае, когда месячная заработная плата работника физической культуры и спорта, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то указанному работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.». 4. Внести в пункт 1.3 раздела I «Общие положения» Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Яльчикского района Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденного постановлением главы Яльчикского района от 15.12.2008 №572, изменение, дополнив его абзацем следующего содержания: «Месячная заработная плата работника, отработавшего в течение месяца норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего в течение месяца норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.». 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания. Глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики Н.П.Миллин